◎奉超 / 圓桌觀察員

周四，趕在天氣預報的“暴冷”抵達之前，蘇州又“加急”辦了一場Party。

這場聚會取名“智匯蘇州”。為此，蘇州一共請來了62位大學校長、14位院士和33位科研所的當家人。此外，還有近50家央企、省企的代表。

會場照例設在金雞湖邊的蘇州國際博覽中心。場外，兩幅LED屏藍底白字的會題會標滾動暖場，沒有大標語、沒有紅地毯、沒有燈箱廣告。在國字號科研院所、頂級高校、領軍企業頭頭腦腦們的見證下，《中國產學研合作蘇州宣言》正式發布，連同最新版大院大所合作政策，蘇州的“發展熱力圖”再加一碼。

不聲不響，最強地級市“疊加”最強大腦。

今年上半年，蘇州GDP轉正，實現9050.24億元；前三季度，蘇州GDP增長2.4%，財政收入增長2.1%；今年1-10月，蘇州財政收入增長3.3%，比前三季增長1.2個百分點，這相當于10月份一個月，蘇州的財政收入增幅達到兩位數。而這一態勢，“在第四季度繼續保持”。

在經歷了外部環境劇變的一年“凜冬”之后，在距離歲末收官、新年開局只剩一個多月的當下，蘇州的這場“大院大所”會議，意圖已經相當明顯。

大會期間，包括校地合作、重大科技創新載體、重大科技創新項目在內的共有112個項目在蘇簽約落地，投資總金額575億元。

這是一場什么樣的會？

把“大院大所”合作，提升到戰略層面并召開全市大會，這在蘇州并不多見。

如此“專心”，不僅僅是因為，創新與科技自立正在成為國家發展的戰略支撐，更重要的是，蘇州的產業轉型和城市發展，已經越來越依賴以“大院大所”為載體的科技創新。

過去五年，蘇州累計與大院大所實施產學研合作項目14000多項，項目總經費超過300億元。其中，中科院在蘇載體機構就有34家，占中科院全國布局的20%以上，集聚各類人才5000多人，已經形成“中科院效應”。與此同時，牛津大學、新加坡國立大學、清華、北大、中科大、浙大等國內外一流高校的在蘇項目，也發展迅猛。

過去五年，蘇州累計與大院大所實施產學研合作項目14000多項，項目總經費超過300億元。

單就發展盤面而言，此次與“大院大所”的深度對接，首要意圖便在于穩固朋友圈，把合作創新的“底”兜穩兜好，既鞏固產學研的底盤，也放大科技創新對于蘇州工業制造的牽引優勢。

立足創新，還得“破局”，這也是大會的第二層意思。

按照計劃，2021年，蘇州要完成智能化改造和數字化轉型項目5000個，到2023年，“智能化”“數字化”要實現規上工業企業全覆蓋。

蘇州最大的優勢就是制造業，抓住這個“牛頭”，離不開“兩條腿”走路：一方面要搶時間窗口，通過轉型保住存量；另一方面要持續做大優質增量，壯大新興產業，發展未來產業。對智能化和數字化項目提出具體目標，看得出，蘇州在以技術創新帶動產業發展上，意志堅定，態度堅決，而要實現這一目標，大院大所的角色和意義，不言而喻。

發展機遇轉瞬即逝，轉型瓶頸唯“新”不破。其實，無論是兜底還是破局，蘇州心懷誠意攜手大院大所的真正目的，還在于“創新成勢”，以創新塑造蘇州新的發展氣質。這種氣質，并不限于創新平臺、載體的數量，也非幾個產學研項目、幾項政策就能成就，說到底，它是創新的發展自覺。

拽緊“院所”Hold住什么？

與蘇州建立合作關系的大院大所有238家。這個數字，目前排名全國第一。

2019年12月，吳江區10家企業與清華大學、中科院等10家院所共建創新聯合體。通過政策支持，微康生物公司與江南大學成立聯合實驗室，在高密度發酵技術等方面深化合作，產品迅速占領市場，為企業新增產品銷售額3000萬元。

一個產學研精準對接的個案，從企業層面看，卡脖子的技術難題迎刃而解；而對于政府，啟示更為深遠。

首先，與大院大所協力，科技成果從實驗室走向生產線的渠道更寬、效率更高，企業與高校、科研院所的聯合創新，借助中試基地和成果轉化基地，更容易在激烈的競爭中占領先機；其次，抓住大院大所這一人才蓄水池，通過與大院大所載體共建、聯合攻關、項目合作，人才流通便有了階梯和橋梁，急需人才、高端人才來得更多、聚得更快。

最后一點，相對柔性卻最直接。校長、院長、所長，簡稱“三長”，也是大院大所形象的代名詞。與一流、頂流的“三長”結朋交友，便有了最迅速、最有效對接最新技術的朋友圈，這個朋友圈的能量誰能小覷？

“拽緊”大院大所Hold住啥？蘇州門清兒。

科技硬核，如何更“核”？

“蘇州的創新之路，就是與大院大所的合作之路。”在會上作大院大所合作政策發布時，蘇州市科技局局長張東馳說。

而對于這條合作之路的未來走向，蘇州已經有了新的思路——

以產業鏈塑造“創新鏈”，為產學研合作創新建立制度保障；

對于載體：新型研發機構，建設經費補貼1000萬元，運維補貼每年500萬元；國家級科創平臺，市級補貼5000萬元；特別重大研發機構，上不封頂。

對于人才：姑蘇人才，市級補貼1000萬元；蘇州重大創新團隊，補貼5000萬元；蘇州頂尖人才，上不封頂。

今年9月8日，南京大學蘇州校區建設工程啟動儀式在蘇州高新區舉行，南京大學產業技術研究蘇州總院、南京大學全國干部教育培訓基地蘇州中心、南京大學全球校友蘇州創新創業中心同日揭牌。

牛津大學高等研究院（蘇州）首期12位教授作為學術帶頭人，每年在蘇州工作兩個月，他們還將在世界范圍內招募36名科研人員組成團隊，并與蘇州本地的高校、企業和科研單位合作，將牛津大學國際領先的技術在蘇州落地轉化。

當天會議的暖場片里，有兩個細節令人印象深刻：清華大學在全國各地的研究院，都設在省會城市，蘇州是唯一特例，而且是一城坐擁兩所“清華”研究院；無獨有偶，牛津大學全球唯一一所高級研究院，也在蘇州。

在發布的合作政策中，圓桌觀察員同樣注意到一個詞：科技創新策源地。

不難想象，在未來更緊密的與大院大所的互動中，蘇州更在意的，是整座城市創新土壤的培育和創新效率的提升，而相對于科技創新的硬核，這又恰恰是最“軟”的一面。

“至硬”與“至軟”，多么神奇的存在。

誰說蘇州不是呢？