鄉村振興，人才怎么培養？近來，蘇州市多個部門聯合制定出臺的《關于加快推進農業農村人才定向委托培養工程的意見》，今年蘇州計劃招收110名農業農村定向委培生，可享受“學費補助+就業分配”等政策。此項措施背后體現了當下“三農”發展對新型人才的強烈渴求，同時又深藏著很大的期待。

高質量推進蘇州鄉村振興，急需一大批優秀專業人才的加盟。農業農村現代化所需要的人才類型很多，早已不是傳統意義上的種養業從業者。農業新技術的攻堅突破，智慧農業的廣泛應用，產業發展的經營管理，農文旅融合的深入推進等，只有各地擁有更多人才，才能為鄉村振興引入一股充滿朝氣的生力軍。同時，由于受到傳統觀念的影響，愿意報考農業類專業的考生越來越少，蘇州有針對性地推出定向委托培養的新政，目的就是以優惠條件吸引更多考生投身新農村建設的廣闊大舞臺。

期待人才發揮“軍團效應”。推進鄉村振興重點是實現產業興旺，產業的發展關鍵還是要依靠人才。多年來，蘇州通過“引育并重”的方式，很大程度上解決了人才不足的難題。不過，著眼于全面擴大人才數量和提升人才質量，尤其需要依托高校有計劃地培養專業人才。為此，蘇州在全市推進農業農村人才定向委托培養工程，明確到2025年，農業農村人才定向委培制度框架和政策體系基本形成，全市定向委培生總數將達1800名以上，這支新生力量所發揮的作用必定“肉眼可見”。

期待專業人才各顯神通。蘇州的現代農業、和美鄉村如何走出一條新路？率先探索創新，全力培育新型職業農民就是一個重要抓手。長期以來，蘇州始終圍繞這個目標積極探索有效的新舉措。蘇州多地連續13年委托多所涉農院校分層次、分專業培養本地戶籍初、高中畢業生，本科開設農村區域發展、農林經濟管理專業，專科開設現代農業技術、設施農業與裝備等專業，已畢業的委培生超八成在農村一線從事農業生產經營。就此而言，這樣的培養模式已非常適合蘇州鄉村振興的現實需求，不僅很好地改變了人們的傳統觀念，認為在農村發展機會不大，而且涌現出了一大批服務“三農”的優秀人才，隨著他們的不斷成長，蘇州鄉村振興之路也變得更為廣闊。

期待配套服務更趨完備。年輕學子走向農村創業發展一樣可以大有作為，蘇州很多地方的實踐已經證明了這一點。不可否認，目前的農村發展仍有一些問題需要解決，“空心化”現象依舊存在，有些相關的配套措施和服務不夠完善，對農業生產技術人員的關心還不夠等，針對此類問題，只要高度重視并且逐步解決，就能為年輕人才的發展創設更好的成長環境，助力他們安心服務鄉村振興，發揮自己的聰明才智，做出一番更大的業績。

當前，蘇州正加快建設高水平農業農村現代化，打造新時代錦繡江南魚米鄉的新樣板。很顯然，要更好實現發展的提質增效，就需要引導更多優秀青年投身鄉村建功立業。由此可見，蘇州率先探索服務農村的招收委培生等新舉措，不僅能為廣大青年人才創設廣闊舞臺，而且能激蕩起鄉村振興的“一池春水”。（蘇報融媒評論員 望 路）