人才是建設世界一流高科技園區(qū)的基石。

“高科技園區(qū)在科技自立自強中承擔著重大而光榮的歷史使命，要加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對接，加強以企業(yè)為主導的產(chǎn)學研深度融合，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，不斷以新技術培育新產(chǎn)業(yè)、引領產(chǎn)業(yè)升級。要繼續(xù)擴大國際合作，努力打造開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)。”習近平總書記的殷殷囑托，為蘇州工業(yè)園區(qū)的發(fā)展提振信心、指明方向。

如今的園區(qū)，擘畫高科技新藍圖，正向著“世界一流”奮勇邁進。逐夢而來，向“新”而行，2024年7月，蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周園區(qū)分會場以“聚全球英才 建一流園區(qū)”為主題，再次向世界人才拋出“橄欖枝”，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長輝煌，夢想在金雞湖畔再次揚帆起航！

自2009年以來，蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周園區(qū)會場累計引進落戶項目1953個，568人入選各級領軍人才，培育了一大批獨角獸培育企業(yè)、國家級“專精特新”企業(yè)和上市企業(yè)，有力支撐了園區(qū)電子信息、高端裝備制造及生物醫(yī)藥、納米技術應用、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成為園區(qū)招才引智的“金名片”。

15屆創(chuàng)業(yè)周，讓一批批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才懷揣夢想，用智慧和堅守扛起使命和責任；15屆創(chuàng)業(yè)周，園區(qū)用最系統(tǒng)性政策聚才、用最創(chuàng)新性制度用才，用最包容性生態(tài)興才，讓園區(qū)成為天下英才的筑夢之地、逐夢之城、圓夢之都。

播撒創(chuàng)新種子，激發(fā)產(chǎn)業(yè)力量

2023年7月7日，習近平總書記在江蘇考察時，肯定了蘇州工業(yè)園區(qū)在科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展上走在前列。

可折疊卷曲柔性屏，硅立方浸沒液冷計算機，納米真空互聯(lián)實驗站……工業(yè)園區(qū)展廳里，蘇州在高端裝備制造、新一代信息技術、納米新材料、生物醫(yī)藥等領域的“明星產(chǎn)品”琳瑯滿目。在一款國產(chǎn)人工心臟——“植入式左心室輔助系統(tǒng)”前，總書記停下腳步，仔細察看運行原理。當聽到已有100多位病人用上了這個設備，最早一例患者目前已使用6年多，他十分高興。

“習近平總書記看到的那顆人工心臟，就來自我們公司。”回憶起習近平總書記在園區(qū)展示中心觀看創(chuàng)新發(fā)展成果時的場景，蘇州同心醫(yī)療科技公司創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官陳琛深感振奮。

“人工心臟”被譽為“皇冠上的明珠”，代表著一個國家高端醫(yī)療器械的發(fā)展水平。16年前，懷抱科技強國理想的陳琛和他的團隊拖著箱子從海外回國，創(chuàng)立同心醫(yī)療，開啟了研發(fā)之路。就像一粒創(chuàng)新的種子，埋在園區(qū)的沃土里，萌發(fā)科技自立自強的力量。至今陳琛仍然清晰地記得，“當時，我如實地告訴評審專家，國際上所有人工心臟領頭企業(yè)都不認為全磁懸浮式人工心臟的路能夠走通，但最終我還是獲評了園區(qū)科技領軍人才，園區(qū)政府的遠見和膽識令人欽佩。”

同心醫(yī)療的成功，彰顯了園區(qū)政府的遠見和膽識。

早在2007年，園區(qū)就以“科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”為抓手，聚力實施“金雞湖人才計劃”，加快構建與國際接軌、更具全球競爭力的引才用才制度，以高能級平臺在全球范圍引聚“帥才型”科學家和一流科技領軍人才。

截至2023年底，園區(qū)已集聚國家級重大人才引進工程入選專家346人，其中創(chuàng)業(yè)類占全國6.5%，各級領軍人才3270人，為園區(qū)貢獻了60%的上市企業(yè)、近70%的上市創(chuàng)新藥和近90%的獨角獸及準獨角獸企業(yè)。

創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動。在園區(qū)的生態(tài)系統(tǒng)中，人才是“種子”、政府做“園丁”。在外來人才引進上，園區(qū)從洽談、落戶，到醫(yī)療保障、子女入學甚至有的地方到駕駛證換證這些生活細節(jié)，都建立了保姆式的服務體系。各類支撐平臺，成為生態(tài)系統(tǒng)中著力培厚創(chuàng)新的“土壤”。一個個創(chuàng)新元素在園區(qū)集聚，達到足夠的“濃度”，才能產(chǎn)生頻繁的化學反應，結出創(chuàng)新的碩果。

創(chuàng)新的種子里，蘊藏著人才攀登科技高峰的夢想，一個個蓬勃興起的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群標定園區(qū)“走向未來”的路標。園區(qū)不斷完善引才、育才、留才、用才機制，探索一條“面向未來、贏得未來”的人才發(fā)展之路，讓更多千里馬競相奔騰。

綻放科技之光，照亮創(chuàng)業(yè)未來

一個人選擇一座城市是信任，一座城遇到優(yōu)秀的人是幸運。

作為園區(qū)第一批引進的科技領軍人才，江必旺博士在園區(qū)成立了納微科技，“當年，舉家搬回國內(nèi)，三個孩子正是上學的年紀，園區(qū)在第一時間就解決了住房和入學問題，成了我安心干事創(chuàng)業(yè)的強大后盾。”目前納微科技不僅上市，而且還累計引進和孵化公司6家，在促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游緊密合作、推動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方面都起到了帶頭作用。以江必旺為首的科技領軍人才充分發(fā)揮“以才引才”集聚效應，吸引越來越多的高層次人才選擇加碼園區(qū)、深耕園區(qū)。

深耕園區(qū)的納微科技，促進了產(chǎn)業(yè)鏈上下游的深度融合。

思瑞浦公司是首批入選園區(qū)領軍人才計劃的企業(yè)之一，周之栩博士帶領團隊憑借其對模擬集成電路產(chǎn)品高性能、高質(zhì)量、高可靠性的堅持，迅速崛起。譚健博士在園區(qū)創(chuàng)立了賽芯電子，成功推出了全球首款單晶圓鋰電保護芯片，成為電子行業(yè)中的領軍企業(yè)之一。劉圣博士創(chuàng)辦的旭創(chuàng)科技，在園區(qū)提供的創(chuàng)業(yè)支持和優(yōu)越的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境下，快速成長，2017年成功在創(chuàng)業(yè)板上市，成為光通訊領域的重要參與者和創(chuàng)新引領者。

一批批海內(nèi)外人才紛至沓來，一個個創(chuàng)業(yè)故事在園區(qū)精彩演繹。從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體搭建，到政策服務加持；從愛才惜才的滿滿誠意，到產(chǎn)才互動蓄能提級，園區(qū)為一個“才”字動足了腦筋，眾多人才也給了園區(qū)發(fā)展極大的回報。

搭建逐夢舞臺，擁抱世界人才

創(chuàng)業(yè)周，精英展示才華的舞臺，也是園區(qū)最耀眼的一張“人才名片”。

2023年，國家生物藥技術創(chuàng)新中心落戶園區(qū)。這是承擔國家重大戰(zhàn)略任務，突破關鍵核心技術，生物醫(yī)藥領域首個國家技術創(chuàng)新中心，中國工程院院士詹啟敏被聘為中心專家委員會主任。

“作為現(xiàn)代化城市的一顆明珠，園區(qū)在創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、資源配置和人才集聚以及產(chǎn)生的社會經(jīng)濟效應方面，都是有目共睹的，特別期待更多的天下英才、各界朋友來園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共同創(chuàng)造園區(qū)更好的明天。”第十四屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周園區(qū)分會場開幕式上，詹啟敏院士向天下英才，發(fā)出誠摯的邀請。

以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為載體，園區(qū)的目光越來越聚焦“新”。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，為園區(qū)“引才”提供了最硬的資本；代表新質(zhì)生產(chǎn)力的未來產(chǎn)業(yè)，為“留住人”搭建起最大的舞臺。一個個精英人才跨越山海而來，為園區(qū)加快壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基礎，培育孵化未來產(chǎn)業(yè)添磚加瓦。

在高科技人才的助力下，園區(qū)連續(xù)8年在國家級經(jīng)開區(qū)綜合發(fā)展水平考核評價中排名第一。2023年，三大新興產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破4000億元，納米新材料、生物醫(yī)藥及高端醫(yī)療器械入選國家先進制造業(yè)集群，園區(qū)整體入選國家新型工業(yè)化示范基地。

國家生物藥技術創(chuàng)新中心的落戶，是對園區(qū)產(chǎn)業(yè)實力的充分肯定。

未來已來，園區(qū)搭建更大舞臺。針對未來人才，借鑒海外創(chuàng)新街區(qū)建設經(jīng)驗，打造獨墅湖科創(chuàng)灣、桑田科學島和特色化產(chǎn)業(yè)人才社區(qū)這樣“一灣一島多點”高品質(zhì)人才社區(qū)，在社區(qū)內(nèi)實現(xiàn)生產(chǎn)生態(tài)生活三生融合，滿足高凈值人才職住平衡的新生活要求。

園區(qū)堅定不移地踐行人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，精心繪制開放包容的人才發(fā)展藍圖，全面構建系統(tǒng)全面的激勵機制，科學制定清晰可行的實施時間表，確保每一步戰(zhàn)略部署都穩(wěn)健推進，精準落地。立足于30年積累的完備產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，成功搭建起人才匯聚的高地，實現(xiàn)了從“人才引得進”到“留得住、用得好、能成長”的全方位、多層次人才發(fā)展生態(tài)，為園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

園區(qū)，一座充滿陽光的城市，一個讓人才長袖善舞的舞臺，照亮過去、閃耀現(xiàn)在，贏得未來。

（圓桌觀察員/任才軒）