本報訊（記者 馮佳）“雖然職場生涯還有很長一段時間，但退休后的生活如何保障也需要提前規劃，除了基本養老保險，我們還能為自己的未來做些什么，達到盡可能規避風險的目的呢？”中信銀行姑蘇支行市場經理在最近舉辦的多場“進萬企——信服惠企”活動中，經常遇到有企業的中青年職工咨詢類似問題。銀行專業人士給出的建議是開通并打理好個人養老金賬戶。

40多歲正是職業生涯的黃金時期，也正處于上有老下有小壓力倍增的階段。“根本就存不下什么錢，每月的工資還完房貸、車貸，付完孩子的生活費、學費，所剩無幾，到我們這個階段，最害怕的就是生病或者失業。”一家建筑企業職工張先生說出了他的無奈。隨后他也向銀行專業人士提出了一個問題：“如何才能沒有太大壓力又能有效地保障退休后的生活？”

中信銀行姑蘇支行市場經理建議，不妨開通個人養老金賬戶。個人養老金制度是指政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養老保險制度。企業職工只需要通過全國統一線上服務入口或商業銀行渠道，開立賬戶后每年一次性或者分次繳納，最高上限為12000元。

個人養老金賬戶具有以下幾大優勢：首先，個稅優惠。繳納個人養老金能享受抵扣當年個人所得稅，收入越高，個稅優惠越多，最高可省下5400元個稅。去年已繳納的居民，3月1日起進行綜合所得年度匯算后，就能收到退稅福利了；其次，產品豐富，滿足資金保值增值的投資目的。賬戶中資金可購買理財、基金、儲蓄、保險等各類專屬金融產品，匹配不同投資者的多樣化投資需求；更重要的是，能實現強制儲蓄、專款專用的目標。每個月1000元存款就能進行養老財富的積累，對于大多數職場一族來說，難度不大。同時，賬戶在支取時設定了一定的條件，比如達到退休年齡支取使用的限制，保障實現個人養老金專款專用的目的。待到退休時，達到領取的基本養老年齡等條件后，可按月、分次或者一次性領取個人養老金，以此讓退休生活多一份保障。