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      思想+ | “以文化賦能經濟社會發展”的蘇州做法與啟示
      2025-05-27 14:36  來源:蘇州日報  責任編輯:高琴
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      習近平總書記在參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團審議時強調,要“以文化賦能經濟社會發展”。2023年7月,總書記視察江蘇,首站就來到了蘇州,在考察蘇州工業園區和平江歷史文化街區之后強調指出:“蘇州在傳統與現代的結合上做得很好,代表未來的發展方向。”今天的蘇州,猶如一幅蘇繡臻品“雙面繡”。

      當前,總結提煉蘇州在文化賦能經濟社會發展中的經驗與做法,既是對總書記“經濟大省要挑大梁”重要指示的貫徹落實,也是對蘇州推進經濟文化高質量發展的系統謀劃,更是為更好發揮文化在強國建設、民族復興中的戰略作用的深刻思考和探路先行,具有重要思想價值與實踐意義。

      蘇州推進文化賦能經濟社會發展的做法豐富多樣。一是以“狀元文化”為主線,打造人才匯聚的科創高地。蘇州自古崇文重教,有著深厚的重才傳統,是著名的“狀元之鄉”。近年來,蘇州通過梳理古宅文脈,恢復和開放包括狀元博物館、探花府、府學縣學遺址等,展示、打造并強化“崇文重才”的城市人文品質,推動傳統文脈傳承發展。同時,通過整理編撰《蘇州院士文學故事叢書》并在新媒體等有聲平臺播放,推動古時“狀元文化”與今日科學家精神實現時空對接,營造尊重科學、崇尚人才的社會氛圍。目前,蘇州引進的院士團隊和國家級重大人才工程入選專家均居全國地級市首位。從“狀元之鄉”到“院士故里”,從“科學家日”到“姑蘇領軍人才”,通過貫徹落實“雙創”精神,持續為傳統人文資源賦能科技創新夯實人才根基。

      二是以“蘇繡文化”為主線,蓄積勇爭一流的發展動能。“蘇工蘇作”具有鮮明的蘇州城市標識。除蘇州園林之外,還包括了蘇繡、古琴、宋錦、緙絲、香山幫傳統建筑營造技藝等。通過總結展示蘇繡“精耕細作”文化理念,講好其與新時代“工匠精神”及“專精特新”之間的文化傳承故事。例如,蘇州政府提出:“專精特新”就是新時代的“蘇工蘇作”,這一口號意將古時候“蘇工蘇作”所蘊含的譽滿天下的“工匠精神”與今日推進“專精特新”工程在時空轉換中實現了精神內核的鏈接。在精神的提煉和傳承中,蘇州累計培育國家級專精特新“小巨人”企業近600家,全國排名第四,累計培育制造業單項冠軍企業43家,數量居全省第一。通過散布古城大大小小的刺繡館、工匠館等載體展示傳播,持續培育并強化“勇攀高峰、追求卓越”的人文品格,為推動“專、精、特、新”科技型企業噴涌而出蓄積發展新動能。

      三是以蘇式“和合文化”為主線,擦亮務實高效開放包容的城市品牌。蘇州地理上北依長江、西抱太湖,京杭大運河穿城而過,得天獨厚的地理優勢逐漸孕育并形成了“崇信守約”“經世致用”“開放包容”的重商傳統。一方面發掘“崇信守約”“經世致用”的重商理念。通過展示傳承商會文化、會館文化,助力傳統商會文化賦能新時代營商環境建設。例如,通過修繕蘇州商會博物館等,展示并傳播“務實守信”的商會文化,持續強化其與今日蘇州打造“有求必應、無事不擾”城市營商環境的緊密度。另一方面,發掘展示開放包容的城市文化傳統。歷史上鑒真從蘇州張家港的黃泗浦第六次起航東渡,最終成功將中華文化傳播到日本;鄭和在蘇州太倉瀏家港拔錨起航,七下西洋,架起了連接印度洋的海上國際社會網絡等。通過遺跡復原和載體傳播,將主動、融通的開放文化通過這一個個鮮活的人物、故事,播撒到城市的各個角落。經過長期的文化浸潤,助力并顯化蘇州成為高質量對外開放、中西方文化交融交匯的高地,助力蘇州工業園區成為國內一流開放科創高地、太倉德企之鄉、昆山臺資高地以及高新區日韓聚集區等風情各異、交融互促的開放文化新形態。通過文化載體潛移默化的“潤物細無聲”,培育鑄就蘇州城市“包容、開放、和合、務實”的城市人文品質,推動城市營商品牌賦能高質量發展。

      文化賦能經濟社會發展的經驗啟示:實現文化資源與區域高質量發展的相融互促,其著力點在于對文化的承載者即城市市民意識的喚醒和強化。因此,推進文化的“潤物細無聲”,在潛移默化中培育并鑄就形成向上向善的力量,是推進人文賦能經濟,實現二者互促共進的關鍵。一是要重視文化載體的打造和轉化。要打造人文資源賦能高質量發展的強邏輯鏈接,塑造并形成能夠展示當地特色人文標識的有效載體是基礎和前提。蘇州通過保護古城風貌,古典園林、工匠造辦以及名人舊居等得以保留,為發力人文賦能經濟奠定了基礎;二要重視對人文資源的轉化和發展。要善于將有形之人文資源通過創造性轉化和創新性發展,轉化為賦能高質量發展的無形之人文精神;三要重視文化產業的培育和發展。文化企業是助力人文資源傳承并轉化為人文精神的主體。近年來,蘇州通過合并組建文化龍頭企業,打造了一批有影響力、具備獨特標識的文藝精品,持續推進城市人文資源的普及度和滲透力;四是要重視教育的核心引領作用。一方面要將文化載體納入黨校、干部學院的現場教學基地,推動人文精神進課堂、入頭腦。另一方面,通過“送教下基層”“故事薈”等形式,推動理論宣講進社區、進企業、進中小學,將優秀傳統文化通過政德建設等切口滲透滴灌至最基層的群眾團體。另外,要注重強化黨員干部人文滋養,抓住黨員干部綜合素養提升這個“牛鼻子”工程,發揮并放大其模范帶頭作用,是推動文化賦能經濟社會,推進實現融合發展的關鍵之舉。

      (張建明 作者系蘇州市委黨校科研處處長、教授,江蘇省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心省委黨校基地特約研究員)

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