□鹿 言

春節臨近，蘇州正被一波波溫暖的惠民政策所包圍。其中，外賣、快遞、網約車司機等新就業群體將享有地鐵五折乘車優惠，預計發放數量達20萬張。

新就業群體在城市生活中所扮演的角色越來越重要。他們用勤勞的雙手換來美好生活，為我們的生活便利提供了智能。如果把城市比作一個有機體，他們就是不可或缺的“毛細血管”。地鐵五折優惠看似是微小的福利，卻有著很大的意義。為新就業群體送上“紅包”，不僅體現了對“小哥”們的關懷，也彰顯了對勞動的尊重。

給“小哥”發優惠傳遞出的意義，不止于對勞動者個人的關注，更是對勞動價值的肯定。每一位默默付出的新就業群體感受到自己融入這座城市，感受到這座城市善待“趕時間的人”，也能更深層地感受城市的溫度與歸屬感。

地鐵優惠的“紅包”，或許只是蘇州眾多助企惠民政策中的一項，卻展現了蘇州對每一位勞動者的重視和尊敬。也要看到，如何讓關懷延續至日常的工作與生活，為新就業群體提供更持續的幫助，是值得進一步探索的問題。

新就業群體普遍期盼可靠的職業安全、合理的利益分配、充分的社會保障、有效的社會融入，這樣的期盼需要全社會的關注和回應。比如，在春節之外，如何給新就業群體地鐵乘車長期優惠措施，降低他們的出行成本？又如，如何加強社會保障的“覆蓋面”，為新就業群體解決醫療、養老等實際問題，讓他們更有尊嚴、更有安全感。與此同時，還可以通過技能培訓和職業發展支持，讓新就業群體獲得專業成長的空間，實現更多職業可能性。如此，這份春節“大禮包”將不僅僅是一份短期的節日福利，而是通過構建全面的標準化制度保障，讓新就業群體工作更有尊嚴重要的一環。