□楊仲

從4月28日起，蘇州市級(jí)以上勞模工匠和縣級(jí)勞動(dòng)模范在職期間參加國(guó)家認(rèn)可的普通高校學(xué)歷繼續(xù)教育高起專、專升本學(xué)歷提升，并取得相應(yīng)畢業(yè)證書的，全額報(bào)銷學(xué)費(fèi)。近日，市總工會(huì)印發(fā)《蘇州市勞模工匠學(xué)歷提升學(xué)費(fèi)全額報(bào)銷實(shí)施辦法（試行）》，助力勞模工匠學(xué)歷提升，拓寬成長(zhǎng)賽道。事實(shí)上，市總工會(huì)一直積極探索創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，助力職工學(xué)歷提升。從2014年啟動(dòng)“一線職工上大學(xué)”計(jì)劃以來，截至2025年1月全市已有超4萬名職工實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升，各級(jí)工會(huì)組織補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)4384萬元。

城市與人才共榮共生，如果我們對(duì)人才的定義早已跳出了高學(xué)歷、名校背景、科研成果顯著這些相對(duì)學(xué)術(shù)化的標(biāo)簽，大量從事一線崗位實(shí)力過硬的技能型人才就能被看到、被認(rèn)可。作為制造業(yè)大市，技能人才以及職工的技能水平關(guān)系蘇州制造業(yè)的成色。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，蘇州從“制造之城”邁向“智造之城”，人才是撬動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的支點(diǎn)。職工學(xué)歷提升補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)，對(duì)勞模工匠繼續(xù)教育全額報(bào)銷，這不僅是褒獎(jiǎng)，更是“投資于人”，以“人的進(jìn)階”回應(yīng)“產(chǎn)的躍升”，用“城的溫度”滋養(yǎng)“才的高度”。

面對(duì)技術(shù)迭代浪潮，一線職工技能提升只有逗號(hào)沒有句號(hào)，用學(xué)費(fèi)報(bào)銷政策鼓勵(lì)技術(shù)能手從車間走向課堂再回到車間，讓他們?cè)趯W(xué)歷教育中習(xí)得系統(tǒng)思維，又帶著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的知識(shí)基因重回生產(chǎn)線。聚焦人的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人收獲的不只是學(xué)歷證書，人才進(jìn)階積蓄發(fā)展勢(shì)能，個(gè)人的成長(zhǎng)勢(shì)能聚合成產(chǎn)業(yè)躍升、城市發(fā)展的向上動(dòng)能，真正的產(chǎn)城融合既要讓產(chǎn)業(yè)扎根沃土，更要讓人才向上生長(zhǎng)。

在蘇州的產(chǎn)業(yè)版圖上，勞模工匠技能群體既是傳統(tǒng)制造業(yè)的脊梁，又是新興產(chǎn)業(yè)的先鋒，他們?cè)痪€，對(duì)技術(shù)痛點(diǎn)的感知最敏感，對(duì)工藝改進(jìn)的需求最迫切。當(dāng)這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)業(yè)工人獲得系統(tǒng)化理論武裝，產(chǎn)生的“化學(xué)反應(yīng)”將不可估量。可以說，“工匠+學(xué)者”復(fù)合型人才是破解“卡脖子”技術(shù)難題、推動(dòng)“蘇州制造”向“蘇州智造”躍升的關(guān)鍵力量。蘇州的發(fā)展密碼始終鐫刻著“得人才者得天下”的智慧，為產(chǎn)業(yè)工人鋪就進(jìn)階之路便是制造業(yè)強(qiáng)市對(duì)人才戰(zhàn)略的深刻洞察。