□江城子

就業(yè)是民生之本。眼下，正是高校畢業(yè)生求職就業(yè)的沖刺階段。面對就業(yè)總量壓力和外部環(huán)境挑戰(zhàn)，各地緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)目標，推出一系列政策“組合拳”，持續(xù)加大力度穩(wěn)崗位、優(yōu)服務、促就業(yè)，全力夯實民生“壓艙石”。

產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)，穩(wěn)住基本盤。企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，也是穩(wěn)定就業(yè)的基本盤。今年以來，各地在推動經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，積極拓展就業(yè)增長點。特別是通過技術和模式的創(chuàng)新，不斷催生行業(yè)新業(yè)態(tài)，促進新型職業(yè)的蓬勃發(fā)展，持續(xù)拓寬就業(yè)新渠道。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2024年我國新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式“三新”經(jīng)濟增加值占GDP比重超過18%，在創(chuàng)造經(jīng)濟增量的同時，也擴容了就業(yè)數(shù)量。今年一季度，人工智能工程師崗位需求同比增長超30%，新能源汽車崗位增速超40%，在線生活服務招聘需求增長43%。從無人機飛手到AI訓練師，從主播、客服到跨境電商運營，這些新職業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。可以說，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)催生出新就業(yè)群體，已成為實實在在的就業(yè)蓄水池。而且，新產(chǎn)業(yè)也在重塑就業(yè)的含“薪”量。比如，在浙江，一名“數(shù)字孿生應用操作員”的月薪可達傳統(tǒng)技工的兩倍，印證著高質量發(fā)展與高質量就業(yè)的雙向奔赴。

技能助就業(yè)，提高匹配度。常言道，“人有一技在身，勝過家財萬貫”，彰顯出技能之于安身立命的重要性。今年3月，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》，從今年開始，連續(xù)三年，每年補貼職業(yè)技能培訓1000萬人次以上，通過推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的項目化培訓模式，推動培訓和就業(yè)、擇業(yè)和增收更好地掛鉤。特別是聚焦康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務等就業(yè)容量大、供需矛盾突出的領域，各地突出就業(yè)導向和市場導向，推行“四位一體”項目化培訓模式，切實幫助勞動者盡快掌握一技之長，實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。比如，陜西省安康市漢濱區(qū)零工職業(yè)技能培訓學校采取“零工市場+技能培訓學校”的模式，讓更多的人通過學習技能獲得更多的就業(yè)機會。這種面向市場的技能培訓，既讓求職者掌握一技之長，也能夠有效解決供需錯配的問題，提供充分就業(yè)匹配度。

政策促就業(yè)，織密保障網(wǎng)。政策“工具箱”是支持高質量就業(yè)的風向標，也是實現(xiàn)充分就業(yè)的保障。今年以來，各地人社部門持續(xù)加大政策供給力度，服務企業(yè)等經(jīng)營主體穩(wěn)崗擴容。除延續(xù)實施穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，各地人社部門結合形勢需要，還提高了穩(wěn)崗擴崗貸款額度，拓寬了擴崗補助政策的支持范圍。今年一季度，階段性降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減少成本456億元，向58.8萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元，支出就業(yè)補貼資金238億元，發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款1563億元；此外，針對高校畢業(yè)生等重點群體，印發(fā)新一輪促進青年就業(yè)17條政策舉措，啟動實施“三支一扶”計劃，招募高校畢業(yè)生到基層服務；針對困難人員就業(yè)，落實“兩優(yōu)惠三補貼”政策，兜牢困難群體的就業(yè)底線……政策紅利持續(xù)釋放，為穩(wěn)就業(yè)提供持續(xù)有力支持，也為穩(wěn)發(fā)展、惠民生釋放更大潛力。