□江城子
就業(yè)是民生之本。眼下,正是高校畢業(yè)生求職就業(yè)的沖刺階段。面對就業(yè)總量壓力和外部環(huán)境挑戰(zhàn),各地緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)目標,推出一系列政策“組合拳”,持續(xù)加大力度穩(wěn)崗位、優(yōu)服務、促就業(yè),全力夯實民生“壓艙石”。
產(chǎn)業(yè)帶就業(yè),穩(wěn)住基本盤。企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍,也是穩(wěn)定就業(yè)的基本盤。今年以來,各地在推動經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,積極拓展就業(yè)增長點。特別是通過技術和模式的創(chuàng)新,不斷催生行業(yè)新業(yè)態(tài),促進新型職業(yè)的蓬勃發(fā)展,持續(xù)拓寬就業(yè)新渠道。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2024年我國新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式“三新”經(jīng)濟增加值占GDP比重超過18%,在創(chuàng)造經(jīng)濟增量的同時,也擴容了就業(yè)數(shù)量。今年一季度,人工智能工程師崗位需求同比增長超30%,新能源汽車崗位增速超40%,在線生活服務招聘需求增長43%。從無人機飛手到AI訓練師,從主播、客服到跨境電商運營,這些新職業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。可以說,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)催生出新就業(yè)群體,已成為實實在在的就業(yè)蓄水池。而且,新產(chǎn)業(yè)也在重塑就業(yè)的含“薪”量。比如,在浙江,一名“數(shù)字孿生應用操作員”的月薪可達傳統(tǒng)技工的兩倍,印證著高質量發(fā)展與高質量就業(yè)的雙向奔赴。
技能助就業(yè),提高匹配度。常言道,“人有一技在身,勝過家財萬貫”,彰顯出技能之于安身立命的重要性。今年3月,人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》,從今年開始,連續(xù)三年,每年補貼職業(yè)技能培訓1000萬人次以上,通過推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的項目化培訓模式,推動培訓和就業(yè)、擇業(yè)和增收更好地掛鉤。特別是聚焦康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務等就業(yè)容量大、供需矛盾突出的領域,各地突出就業(yè)導向和市場導向,推行“四位一體”項目化培訓模式,切實幫助勞動者盡快掌握一技之長,實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。比如,陜西省安康市漢濱區(qū)零工職業(yè)技能培訓學校采取“零工市場+技能培訓學校”的模式,讓更多的人通過學習技能獲得更多的就業(yè)機會。這種面向市場的技能培訓,既讓求職者掌握一技之長,也能夠有效解決供需錯配的問題,提供充分就業(yè)匹配度。
政策促就業(yè),織密保障網(wǎng)。政策“工具箱”是支持高質量就業(yè)的風向標,也是實現(xiàn)充分就業(yè)的保障。今年以來,各地人社部門持續(xù)加大政策供給力度,服務企業(yè)等經(jīng)營主體穩(wěn)崗擴容。除延續(xù)實施穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策,各地人社部門結合形勢需要,還提高了穩(wěn)崗擴崗貸款額度,拓寬了擴崗補助政策的支持范圍。今年一季度,階段性降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減少成本456億元,向58.8萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元,支出就業(yè)補貼資金238億元,發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款1563億元;此外,針對高校畢業(yè)生等重點群體,印發(fā)新一輪促進青年就業(yè)17條政策舉措,啟動實施“三支一扶”計劃,招募高校畢業(yè)生到基層服務;針對困難人員就業(yè),落實“兩優(yōu)惠三補貼”政策,兜牢困難群體的就業(yè)底線……政策紅利持續(xù)釋放,為穩(wěn)就業(yè)提供持續(xù)有力支持,也為穩(wěn)發(fā)展、惠民生釋放更大潛力。