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本報訊（記者 葛皓珺 實習(xí)生 謝琪）前天，經(jīng)前期招募、審核、篩選的首批主理人聚在一起，在蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道云溪社區(qū)黨群服務(wù)中心開啟“共建·共創(chuàng)·共享——云溪社區(qū)主理人啟航計劃”，共同探討社區(qū)公共空間的治理新路徑。此次共集結(jié)43家主理人，涉及家庭教育、傳統(tǒng)非遺、運動健康等多個領(lǐng)域。
在云溪社區(qū)黨群服務(wù)中心二樓，植物區(qū)域主理人張其武認領(lǐng)了一塊區(qū)域搭建“童享花圃”，用五色梅、滿天星、狐尾天門冬等植物塑造了一塊可以賞綠、休閑的區(qū)域。“我希望以主理人的身份探索更多貼近居民、可持續(xù)、可共創(chuàng)、在身邊的服務(wù)新模式，肩負起社會責(zé)任，讓綠色融入居民生活。”
今年8月，勝浦街道啟動了“主理人招募計劃”，項目運行以來，已成功培育“蘇大夜校”“童享花圃”等多個品牌活動，初步構(gòu)建起“資源置換-生態(tài)共生”的社區(qū)運營新生態(tài)。面向老年群體推出的瑜伽和攝影體驗課上線后，10分鐘內(nèi)名額就已報滿。
“課程非常受歡迎，反響也很好。我們與居民‘雙向奔赴’，我們會為這里的中老年居民量身定制養(yǎng)生類和活動類的課程。”銀潮團主理人張曉軼說。
蘇州科技大學(xué)社會發(fā)展與公共管理學(xué)院社會學(xué)系主任王春認為，云溪社區(qū)的主理人模式已取得階段性成效并展現(xiàn)出示范價值。“蘇州工業(yè)園區(qū)居民多為高認知、年輕化的群體，對生活品質(zhì)有著較高追求，勝浦街道云溪社區(qū)作為新成立的社區(qū)，擁有較完備的設(shè)施基礎(chǔ)與豐富的場地資源，非常適宜主理人模式的新嘗試。”
王春介紹說，云溪社區(qū)創(chuàng)新使用了“公益+低償+市場”三者結(jié)合的模式，讓不同需求的居民都能找到適配的服務(wù)，實實在在提升了居民的獲得感與幸福感。“讓社區(qū)服務(wù)更加親民并非降低價格，而是提供‘分層服務(wù)’。”蘇州工業(yè)園區(qū)社聯(lián)會會長、主理人項目策劃負責(zé)人萬愛娟解釋道，公益補貼、低償服務(wù)、市場化定制三種主理人服務(wù)覆蓋不同居民需求，同時，居民還可以參加志愿服務(wù)獲取積分，用積分換取相應(yīng)服務(wù)。
云溪社區(qū)黨支部書記陸俊表示，社區(qū)以“空間置換服務(wù)”為切入點，通過引入社會專業(yè)力量，有效盤活社區(qū)資源、激活服務(wù)供給，推動社區(qū)服務(wù)從政府的“單向補貼”向與主理人“雙向交換”轉(zhuǎn)變。“未來，社區(qū)將著力完善主理人協(xié)作機制，搭建更廣闊的發(fā)展平臺，推動社區(qū)治理與經(jīng)濟發(fā)展深度融合，我們堅信，主理人模式是實現(xiàn)‘共建共治共享’的有效路徑。”
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