□蘇報評論員 秦魯 白麓

4月22日，蘇州三星電子與中方財團續簽30年合作協議的消息引發廣泛關注。這家在蘇州工業園區扎根30年的跨國企業，決定進一步擴大在蘇投資，持續深耕中國市場。

而在此前，4月18日，德國布魯克納亞太總部基地項目落地園區；4月15日，德國易福門集團首個生產研發基地在園區奠基；4月7日，全球香精香料頭部企業日本高砂香料也來了，新工廠項目正式落地張家港保稅區……進入四月以來，外資企業密集加碼投資蘇州，用“真金白銀”投下信任票，是對蘇州營商環境的認可，更是對中國市場長期潛力的堅定信心。

企業的投資邏輯，從來不是一時沖動，而是基于長期戰略的理性選擇。蘇州之所以成為外資的“強磁場”，原因只有兩個，心理上的“不想走”和發展中的“離不開”，其核心在于我們有不可替代的產業生態和制度型開放環境。

合作“最舒心”自然“不想走”。一個城市的營商環境到底好不好，不是“王婆賣瓜”，人才和企業最有發言權。蘇州這座連續13年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，根據企業發展的需求，打造出全鏈條、全生命周期的“蘇式服務”。匯豐銀行（中國）有限公司副行長王海宏總結了外資金融機構選擇蘇州的深層次原因，“底蘊深厚又開放創新，產業配套完善、政務服務高效，非常美好的城市”。

企業家“不想走”，企業的發展壯大也“離不開”。首先，產業鏈的深度和韌性是外資難以割舍的關鍵。比如三星電子，1995年進入蘇州時，主要生產家電，如今其業務已涵蓋冰箱、空調、壓縮機，并拓展至高端醫療設備。這種升級并非偶然，而是依托于蘇州乃至長三角地區成熟的供應鏈體系發展壯大的結果。同樣，德國易福門選擇在蘇州建立其在華首個智能傳感器生產研發基地，正是因為這里能快速對接上下游企業，形成高效協同。

其次，制度型開放提供了穩定預期。蘇州工業園區早在1994年就借鑒新加坡經驗，建立與國際接軌的管理模式。此次三星續約30年，相當于跨越多個經濟周期，但企業依然愿意長期綁定蘇州，說明其對中國的政策連續性充滿信心。此外，韓國（株）大奉技研項目從接觸到簽約落地僅用50天，刷新了“蘇州速度”，也印證了地方政府的高效服務能力。

當然，對外資企業來說，中國市場本身的增長潛力仍是最大吸引力。無論是三星的高端家電，還是車企的智能座艙新項目，其目標市場均瞄準了中國消費升級的需求。張家港保稅區的外資化工項目，則兼顧國內國際雙循環，既服務本土市場，又通過長三角港口輻射全球。

近年來，一些外媒炒作“外資撤離中國”，甚至渲染“供應鏈脫鉤”，事實上，像韓國三星“老友續約”和日本高砂“新朋加入”等外資動向，已然提供了最有力的反駁。蘇州的外資集聚現象，是一座城市的成功，更是中國堅持推進高水平開放的成果。它證明，只要持續優化營商環境、強化產業鏈優勢、保持市場活力，外資不僅不會撤離，反而會進一步扎堆、扎根。

三星電子的續約，是一份合約簽訂程序的完結，卻是新一輪合作的開始。當外資企業紛紛將研發中心、區域總部甚至最先進的生產線放在蘇州，這樣的蘇州故事告訴了大家，全球資本依然看好中國，選擇中國，就是選擇未來。